'Aangezien meerdere werknemers vrij willen hebben met de feestdagen, kan een werkgever onder deze omstandigheden een beroep doen op het bedrijfsbelang en verlof weigeren. Soms is het voor de werkgever onmogelijk om met elk individueel belang rekening te houden.'
reacties op dit artikel
#1 | 01-01-14 | Peter /tilburgdailyphoto Werk maakt gelukkig